در نشستی صمیمی، مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری زنجان با حضور در جمع اساتید و کارکنان زن دانشگاه زنجان، با ابراز خرسندی از حضور در محیطی علمی و بانشاط گفت: دانشگاه زنجان به عنوان دانشگاه مادر استان و یکی از مراکز علمی معتبر کشور، همواره در جذب و پرورش دانشجویان پیشگام بوده است. سرکار خانم دکتر کریمخانلویی با ابراز اینکه رشد حضور بانوان در دانشگاه ها یکی از اقدامات خوب در تحولات اجتماعی کشور بوده است، عنوان کرد: روند افزایشی حضور دختران در مقاطع تحصیلات تکمیلی، افزایش تعداد بانوان عضو هیئت علمی و ورود آنان به مدیریت های میانی و عالی، نشان از تغییر رویکرد جامعه به سوی بهره گیری بیشتر از توانمندی زنان دارد . در ادامه، خانم دکتر یوزباشی مشاور امور زنان و خانواده رئیس دانشگاه زنجان گزارشی از وضعیت بانوان شاغل و اعضای هیئت علمی دانشگاه ارائه کرد و اظهار داشت: دانشگاه زنجان با وسعتی بیش از ۴۰۰ هکتار، دومین دانشگاه بزرگ کشور به شمار می آید. در حال حاضر حدود ۱۰ هزار دانشجو در این دانشگاه تحصیل می کنند که بیش از نیمی از آنان بانوان هستند. همچنین، ۷۴ نفر از اعضای هیئت علمی و بیش از ۲۷۰ نفر از کارکنان دانشگاه را بانوان تشکیل می دهند. اما دغدغه ها و چالش هایی نیز وجود دارد که نیازمند توجه و حمایت بیشتری است که شامل موارد زیر می باشد: توازن میان مسئولیت های شغلی، خانوادگی و شخصی بانوان دانشگاهی، ارتقای جایگاه مدیریتی بانوان، درخواست پیگیری رفع تفاوت های جنسیتی در پرداخت ها و برقراری حق عائله مندی و اولاد برای بانوان شاغل، کاهش واحد موظفی هیات علمی های خانم دارای فرزند زیر شش سال و همچنین پیگیری جهت جلوگیری از تضییع حق و حقوق کارکنان مجرد متوفی که خانم دکتر کریمخانلویی خاطرنشان کرد موضوعات مطرح شده در نشست با مدیران و همچنین مشاور محترم رئیس جمهور در امور بانوان پیگیری خواهد شد تا گام های مؤثری در جهت بهبود شرایط کاری بانوان برداشته شود.
