اطلاعیه

        باطلاع کلیه همکاران عضو رسمی و پیمانی ( با مدارک تحصیلی فوق دیپلم به بالا ) میرساند باستناد جدول مندرج در ماده 23 آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی افرادی که  ازتاریخ ( 01/07/1394 ) طبق جدول ذیل اگر از لحاظ سابقه ،  استحقاق ارتقاء به رتبه بالاتر را دارند  ، خواهشمند است جهت بررسی مجدد پرونده ارتقاء‌ نسبت به ارائه کلیه اسناد و مدارک مربوطه از فاصله زمانی 01/07/1392 لغایت 01/07/1394 بشرح ذیل تا تاریخ   21/11/1394 اقدام فرمائید . بدیهی است مسئولیت لحاظ ننمودن امتیازات جدید به دلیل عدم  ارائه مستندات مربوطه در موعد مقرر بعهده جنابعالی خواهد بود.

توضیح :

1 - : فوق دیپلم  برای ارتقاء به رتبه 3 باید 18 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

2 - : فوق دیپلم  برای ارتقاء به رتبه مهارتی  باید 8 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

3- : لیسانس   برای ارتقاء به رتبه 2 باید 18 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

4 - : لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 3  باید 12 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

5 - : لیسانس  برای ارتقاء به رتبه مهارتی   باید 6 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

6 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 1 باید 22 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

7 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 2 باید 16 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

8 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه 3 باید 10 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

 9 - : فوق لیسانس  برای ارتقاء به رتبه مهارتی  باید 5 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

10 - : دکتری برای ارتقاء به رتبه 2  باید 14 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

11 - : دکتری برای ارتقاء به رتبه 1  باید 20 سال تمام سابقه خدمت داشته باشد .

مدارک لازم :

1-      ارائه مدرک تحصیلی جدید ( درصورتی که که در رتبه بندی فعلی لحاظ نگردیده باشد .)

2-      ارائه ابلاغ کتبی یا حکم برای محاسبه امتیازسنوات  مدیریتی ( از تاریخ 01/07/1392 لغایت 01/07/1394)

3-      ارائه گواهیهای مربوط به عضویت در کمیته ها؛ کارگروه های تخصصی ؛ کمسیونها؛ هیاتها و شوراهای مصوب (از تاریخ 01/07/1392 لغایت 01/07/1394)

4-      تکمیل فرم آموزش به همکاران ( درصورتی که در فرم قبلی کمتر از 3 نفر بوده باشد )

5-      میزان تسلط به نرم افزار

6-      ارائه گواهی های مریوط به فعالیتهای علمی – پژوهشی و فرهنگی (از تاریخ 01/07/1392 لغایت 01/07/1394) که مشمول مواردی است از قبیل : اکتشافات و اختراعات – انتشار مقالات در مجلات معتبر – ارائه مقالات در سمینارهای علمی  - تالیف و ترجمه کتاب – ارائه طرحهای تحقیقاتی – ثبت اختراع و کارهای بدیع هنری – ارائه گزارشهای موردی – دریافت لوح تشویق و تقدیر – کسب عنوان عضو نمونه –  تعظیم شعائر اسلامی و مذهبی – مشارکت در فعالیتهای فرهنگی

توضیحات :

1-     با توجه باینکه باستناد بند 11 صورت جلسه مورخ  18/07/94 هیاءت اجرائی امتیاز برخی از جزئیات شاخص های رتبه بندی  تغییر یافته است مدارک کلیه همکاران مجددا" مورد محاسبه قرار خواهد گرفت .

2-     توسعه عملکرد فردی و تکریم ارباب رجوع با استفاده از فرمهای ارزشیابی امتیاز دهی خواهد شد .

3-     کلیه فرمهای مربوطه در فایل پیوست قابل دریافت می باشد.

4-     فرمهای دریافتی پس از تکمیل باید به تائید مراجع مربوطه برسد.

 همکاران رسمی و پیمانی در مورد سوالات خود با آقای خطیبی به شماره 2725 تماس حاصل نمایند.

مدیریت اداری و پشتیبانی